Program: „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024 - 2027”

Nazwa zadania:
Dofinansowanie zadania własnego polegającego na wypłacie od 1 lipca 2024 r. do 31 grudnia 2027 r. dodatku motywacyjnego w wysokości do 1 000 zł brutto miesięcznie oraz na pokrycie kosztów składek od tego dodatku pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę.

Główny cel programu:
Celem przyznania środków jest wsparcie kadr pomocy społecznej poprzez dofinansowanie wynagrodzeń pracownikom zatrudnionym w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, realizujących zadania z zakresu pomocy społecznej, w postaci dodatku motywacyjnego wraz z kosztami składek od tego dodatku.

Grupy docelowe:
Dodatek motywacyjny otrzymują wyłącznie osoby zatrudnione na umowę o pracę w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej, o których mowa w art. 6 pkt 5 ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2024 r. o pomocy społecznej, prowadzonych przez jednostki samorządu terytorialnego lub na ich zlecenie.

Wartość dofinansowania wynosi: 65486,00 zł

Data podpisania umowy: 2 września 2024 r.

 

Plakat do pobrania

 

Program: „Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej na lata 2024 - 2027”

Nazwa zadania:
Dofinansowanie zadania własnego beneficjenta polegającego na wypłacie od 1 lipca 2024 r. do 31 grudnia 2027 r. dodatku motywacyjnego w wysokości do 1 000 zł brutto miesięcznie oraz na pokrycie kosztów składek od tego dodatku pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę.

Główny cel programu:
Głównym celem programu konieczność zagwarantowania adekwatności wynagrodzenia do wagi zadań realizowanych przez określone osoby, wykonujące zadania systemu pieczy i wsparcia rodziny - pracowników wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej.

Grupy docelowe:
Wsparciem można objąć osoby wykonujące zadania systemu pieczy i wsparcia rodziny - pracowników wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej zatrudnionych przez jednostki organizacyjne gmin, powiatów, województw oraz pracowników zatrudnionych przez podmioty niepubliczne, które zgodnie z art. 190 ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej realizują ww. zadania na zlecenie jednostek samorządu terytorialnego, tj. do:
asystentów rodziny,
koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej,
pracowników placówek opiekuńczo-wychowawczych,
osób zatrudnionych do pomocy w rodzinach zastępczych zawodowych,
osób zatrudnionych do pomocy w rodzinnych domach dziecka,
pracowników regionalnych placówek opiekuńczo-terapeutycznych,
pracowników interwencyjnych ośrodków preadopcyjnych,
pracowników placówek wsparcia dziennego,
pracowników ośrodków adopcyjnych.

Wartość dofinansowania wynosi: 23 969,58 zł

Data podpisania umowy: 6 wrzesień 2024 r.

 

Plakat do pobrania

 

Program „Opieka 75+” rok 2024

nazwa zadania: dofinansowanie organizacji usług opiekuńczych w gminie.

Program zakłada wsparcie finansowe gmin w zakresie organizowania i świadczenia usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania dla osób w wieku 75 lat i więcej spełniających warunki do udzielenia pomocy wskazane w ustawie o pomocy społecznej.

Główny cel programu:
Głównym celem programu jest poprawa dostępności do usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych usług opiekuńczych, dla osób w wieku 75 lat i więcej, które są osobami samotnymi (zgodnie z art. 6 pkt 9 ustawy o pomocy społecznej) lub są osobami samotnie gospodarującej (zgodnie z art. 6 pkt 10 ustawy o pomocy społecznej), a także tych, które pozostają w rodzinie.

Grupy docelowe:
Wsparciem można objąć osoby nowe, które po raz pierwszy skorzystają z usług opiekuńczych, w tym specjalistycznych usług opiekuńczych, jak również osoby, które korzystały już wcześniej z programu i będą go kontynuowały oraz osoby, które będą miały zwiększoną liczbę godzin w/w usług.

Wartość dofinansowania ze środków budżetu państwa wynosi: 18 769,00 zł
Całkowity koszt zadania wynosi: 31 281,67 zł.

Data podpisania umowy: 6 czerwca 2024 r.

 

Plakat do pobrania